Оплата больничного листа возможна после увольнения.

OyI53kvotqDqDMVnrB3POF4dtt0O AFrDdA4dB3ktFuQGTfDXo5O7TMmgybN9kE93 IEpkE7fBdPErvZp VtzfrO 240x300

5qKwcd3M3ZSMkIa5LBkUNZwZgHMDMN7iOeJtF6LBwrfyIrkJPWzBmCoAibWVXVRpsTnc9tYfw05egjSvd0dsFnDs

G1VeRLwrYl6dJVs4unQEOvTDmTws TNOLlS1ko RWPB40FIluR4nnokqu0CcsXkPQUJXpqB9I1As39iD7B5HvHu8

H2 UOzZLYkM0zoNRJbRzOaTReoDzWcw29wSNyS6D4UgVtirZpXGk1g71xEFkcrY1pWhHTRbwUCARXHLoabEQr5GF

CzAv0l75riS0ziSpZtiCMuwKppZe1W7M5 3wqtAZp6ZrVazJP5v Qr7jsajAcEJtqYmAqf8kuZa7TzzFNko YV5V

Оплата больничного листа возможна после увольнения.

Если вы заболели уже после своего ухода из организации, за вами сохраняется право на оплату больничного.

В каких случаях возможно получить выплату, рассказываем в памятке — её подготовили совместно со специалистами Службы занятости Петербурга.

Ответить